Цели: по­мочь од­но­му че­лове­ку/ко­ман­де по­нять точ­ку зре­ния дру­гого че­лове­ка/ко­ма...

Цели: соз­дать празд­нич­ное наст­ро­ение; спо­собс­тво­вать кре­атив­ности...

Цели: быст­рое при­нятие ре­шений; ус­лы­шать всех участ­ни­ков...

Цели: ди­аг­ности­ка ли­дерс­ких ка­честв и уп­равлен­ческо­го сти­ля...

Цели: фор­ми­рова­ние об­ра­за иде­аль­но­го про­дав­ца...

Цели: ак­ту­али­зация те­мы раз­ви­тие уве­рен­ности в се­бе; по­нима­ние как об­щест­вен­но...

Цели: по­выше­ние энер­гии в груп­пе; раз­ви­тие твор­ческо­го мыш­ле­ния...

Цели: про­работ­ка внут­ренних стра­хов...

Цели: за­вер­ше­ние тре­нин­га или тре­нин­го­вого бло­ка на эмо­ци­ональ­ном подъ­ёме...